Opettajien rekrytointiin ja sijaistenhallintaan suunnitellun
rekrytointijärjestelmän avulla tehostat rekrytointia, oli kyseessä opettajan viran täyttäminen tai lyhytaikainen sijaisuus.
Operekry
Uusien opettajien rekrytoinnilla on keskeinen vaikutus
opetuksen laadun kehittymiseen. Suhteellisen pienen vaihtuvuuden ja työsuhteiden pysyvyyden vuoksi yksittäisen rekrytoinnin onnistumisen merkitys korostuu entisestään. Elbitin rekrytointijärjestelmän avulla teet opettajien rekrytoinnista entistä suunnitelmallisempaa ja tehokkaampaa.
Lisää Elbit rekrytointiratkaisuista
täältä Sijaisrekry
Sijaistarpeet tulevat tyypillisesti esille varsin nopeasti, myöhäisimmillään vasta samana päivänä. Sijasrekryn avulla luot sijaispankin, jonka kautta löydät sopivan sijaisen nopeasti ja sovit sijaisuudesta tekstiviestitse.
Sijaiseksi haluava henkilö täyttää hakemuksensa sähköisesti internetissä ja tallentaa hakemuksensa järjestelmään, josta rehtorit voivat hakea hakukriteerien mukaisia sijaisia. Järjestelmä lähettää rehtorin valitsemille hakijoille tekstiviestin, jossa kerrotaan sijaisuuden tarkemmat tiedot. Jos hakija on kiinnostunut sijaisuudesta, hän vastaa viestiin viestin ohjeiden mukaisesti. Järjestelmä valitsee sijaiseksi nopeimmin tekstiviestiin.
Lisää Elbit sijaisrekrytointiratkaisuista
täältä 
OpeRekry ja Sijaisrekry