I framtiden kan arbetssökande hitta alla lediga kommunala jobb i Finland på en och samma webbplats. Den riksomfattande webbtjänsten KommunRekry marknadsför lediga platser i kommunerna och presenterar arbetsgivare. De arbetssökande erbjuds aktuell information om olika kommunjobb och den utbildning dessa kräver. Tjänsten finns i sin helhet på både svenska och finska. Införandet av KommunRekry har planerats till hösten 2010.

I framtiden kan arbetssökande hitta alla lediga kommunala jobb i Finland på en och samma webbplats. Den riksomfattande webbtjänsten KommunRekry marknadsför lediga platser i kommunerna och presenterar arbetsgivare. De arbetssökande erbjuds aktuell information om olika kommunjobb och den utbildning dessa kräver. Tjänsten finns i sin helhet på både svenska och finska. Införandet av KommunRekry har planerats till hösten 2010.

För konkurrensutsättningen av olika delar i tjänsten svarar KL-Kuntahankinnat Oy, inköpscentralen som ägs av Finlands Kommunförbund. Alla kommunala arbetsgivare kan ta i bruk KommunRekrys tjänster utan separat konkurrensutsättning. Investeringarna täcks genom kommunernas statsandelar som ställts till KommunIT:s förfogande. Kommunerna betalar bara när de använder tjänsten.

- Tjänsterna inom KommunRekry blir billigare för kommunerna än det egna systemet, konstaterar projektchef Tuula Nurminen. Gemensam upphandling ger kostnadseffektivitet i såväl upphandlingsprocessen som själva upphandlingen. Eftersom verksamhetsprocesserna behöver förnyas och det manuella arbetet minskas kom tjänsten kom som på beställning.

Ett viktigt mål för kommunernas gemensamma rekryteringssystem, KommunRekry, är att trygga personaltillgången i kommunsektorn. Ett annat mål är att stödja utvecklingen av arbetsgivarprofilen i kommunsektorn och att lyfta fram kommunerna som attraktiva arbetsgivare.

Arbetet med att rekrytera ny arbetskraft ökar fort i kommunsektorn. Allt fler av den nuvarande personalen går i pension inom de närmaste åren, behovet av vikarier är permanent och fortgående och konkurrensen mellan arbetsgivarna skärps om de krympande åldersklasserna. Tjänsten är för sin del ett svar också på dessa utmaningar.

Till leverantör av datasystem för KommunRekry har valts Elbit Oy från Uleåborg. Elbit Oy:s rekryteringssystem används bland annat av Uleåborgs stad och Jyväskylä församling.

KommunRekry genomförs i samarbete mellan Kommunförbundet, Kommunala arbetsmarknadsverket, finansministeriets enhet KommunIT, kommunerna, samkommunerna och de kommunala servicebolagen. För tillfället deltar omkring 70 kommunala organisationer i uppbyggnaden av KommunRekry.


Närmare upplysningar om projektet:
Tuula Nurminen, projektchef
tfn (09) 771 2103, 050 597 27 91
fornamn.efternamn@kommunforbundet.fi